Новые возможности для досрочного выхода на пенсию за длительный трудовой стаж.

Действующим пенсионным законодательством предусмотрена новая возможность досрочного выхода на пенсию — за длительный трудовой стаж. Возможностью уйти на пенсию на 2 года раньше нового установленного возраста получат женщины, имеющие  страховой стаж работы 37 лет, и мужчины, имеющие  страховой стаж работы  42 года. Органы Пенсионного фонда Волгоградской области проводят работу по выявлению этой категории граждан и уведомили кандидатов о возможности досрочного выхода на пенсию.

Также, сохранив досрочные пенсии в 50 лет для женщин, родивших и воспитавших 5 детей, законодатель впервые предусмотрел возможность выйти раньше на пенсию  многодетным мамам, имеющим 3 детей – в 57 лет, 4 детей – в 56 лет при наличии страхового стажа 15 лет.

Новые основания для досрочных пенсий появились в пенсионном законодательстве с 1 января 2019 года после принятия Федерального закона от 03.10.2018г. №350-ФЗ и дополнили значительный перечень уже действующих норм для досрочного выхода на пенсию.

Так, на сегодняшний день в Волгоградской области получателями досрочных страховых пенсий являются свыше 178 тысяч человек, что составляет  23% от получателей страховой пенсии по старости.

В пенсионном законодательстве сохранены все досрочные пенсии, назначаемые по социальным мотивам. Например: одному из родителей, а также опекунам инвалидов с детства,  женщинам, родившим двух и более детей, проработавшим в районах Крайнего Севера, инвалидам вследствие военной травмы, инвалидам по зрению  I группы.

Независимо от возраста в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности лицам, потерявшим трудоспособность, при установлении группы инвалидности.

Право досрочного выхода на пенсию сохраняется полностью без изменений и для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда. Аналогично и для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта.