В связи с поступлением многочисленных обращений граждан, чьи права и интересы нарушены, в прокуратуру района по вопросу неформальной занятости, прокуратура Котовского района разъясняет в чем заключается различия трудовых отношений и гражданско-правовых
В силу ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя. […]
